Treffen Sie unsere Mitarbeiter

Lernen Sie einige Mitarbeiter bei Lesjöfors kennen und erfahren Sie, was das Besondere an der Arbeit bei Lesjöfors ist.

Erfahrene Profis

Marcela Valúšková

Geschäftsführer

FUNKTION

Ich bin Geschäftsführer von Lesjöfors Springs Slovakia, was bedeutet, dass ich für den Betrieb und die Entwicklung unseres Geschäfts verantwortlich bin. Mein Unternehmen ist spezialisiert auf die Herstellung von Torsionsfedern, Druckfedern und Drahtformen.


LEBENSLAUF

Nach meinem Studium an der Wirtschaftsuniversität Bratislava übernahm ich 2002 eine Stelle als Business Manager in der Firma Centrum B, die Lesjöfors 2013 erwarb. Damals waren wir 11 Mitarbeiter, heute sind wir 50. Es war erstaunlich, ein Teil der Reise zu sein, auf der ich neben der Entwicklung des Unternehmens sowohl berufliches als auch persönliches Wachstum erlebt habe.

KOMPETENZEN

Neben meinen wirtschaftlichen Fähigkeiten bin ich ein beziehungsorientierter Mensch und arbeite gerne eng mit Fachleuten zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Ich bin sehr zufrieden, wenn ich sehe, wie sich sowohl Menschen als auch Unternehmen entwickeln. Ich sehe das Unternehmen als Teil meiner Familie.


WARUM LESJÖFORS?

Ich mag es, ein Teil der globalen Verbindung zu sein, den die Lesjöfors-Gruppe bietet. Mit vereinten Kräften und einem ständigen Austausch von Fähigkeiten, Kreativität und Kapazitäten haben wir ein erfolgreiches Team geschaffen und ich freue mich, mit meinem Anteil zum Erfolg beizutragen. Ich habe die Entscheidung, dem Unternehmen beizutreten, nie bereut, und es gibt noch neue Herausforderungen zu bewältigen.

Christian Olsson

Technischer Leiter

FUNKTION

Ich bin technischer Leiter von Lesjöfors Industrifjädrar in Herrljunga in Schweden. Die Arbeitstage meines Teams sind voller technologischer Herausforderungen, die in Zusammenarbeit mit den Projektmanagern unserer Kunden zu lösen sind. Wir konzentrieren uns hauptsächlich auf die Herstellung von kundenspezifischen Druck- und Zugfedern.


LEBENSLAUF

Ich arbeite seit 1995 im Unternehmen und der Grund für meine langjährige Anstellung ist, dass dieser Kompetenzbereich so viele Herausforderungen mit sich bringt. Ich nehme gerne neue Entwicklungsprojekte auf. Meine Fähigkeiten und mein Wissen erweitern sich, während wir das Problem des Kunden lösen.

KOMPETENZEN

Ich habe an einer technischen Hochschule angefangen. Von da an habe ich Kurse im Management hinzugenommen und mich eingehend mit technischen Themen befasst. Da ich auf den meisten Positionen im Unternehmen gearbeitet habe, weiß ich, welche großartigen Möglichkeiten unser Unternehmen bei der Entwicklung sowohl unseres Geschäftsbetriebs als auch unserer Mitarbeiter bietet.


WARUM LESJÖFORS?

Ich habe ein gigantisches technologisches Interesse, das ich bei Lesjöfors kontinuierlich erforschen konnte. Federn sind Grundelemente in allen Branchen und erfüllen damit Anforderungen von der Formel 1 über die Raumfahrtindustrie bis hin zur Medizintechnik. Ich möchte mich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterentwickeln und sehe mich in ein paar Jahren als möglicher Geschäftsführer.