Møt våre ansatte

Bli kjent med noen Lesjöfors folk og finne ut hvordan de kom i gang og hva som er så spesielt med å jobbe på Lesjöfors.

Erfarne fagfolk

Marcela Valúšková

Administrerende direktør

Funksjonen

Jeg er administrerende direktør i Lesjöfors Springs Slovakia, noe som betyr at jeg har ansvaret for drift og utvikling av vår virksomhet. Mitt firma spesialiserer seg på produksjon av torsjon fjærer, kompresjoner fjærer og wire former.


INTRODUKSJON

Etter mine studier ved Universitetet i Økonomi i Bratislava, tok jeg på meg en stilling som business manager i selskapet Centrum B i 2002, som Lesjöfors kjøpte i 2013. Den gangen var vi 11 ansatte, i dag er vi 50. Det har vært fantastisk å være en del av reisen hvor jeg har opplevd både faglig og personlig vekst sammen med selskapets utvikling.

Ferdigheter

Foruten mine økonomiske ferdigheter, jeg er en relasjonsorientert person og liker å jobbe nær profesjonelle mennesker for å oppnå felles mål. Jeg får stor tilfredsstillelse når jeg ser både mennesker og næringsliv utvikle seg. Jeg ser selskapet som en del av familien min.


HVORFOR LESJÖFORS

Jeg liker å være en del av den globale konteksten som Lesjöfors-gruppen tilbyr. Med sammensag og en konstant utveksling av ferdigheter, kreativitet og kapasitet, har vi et vinnende lag, og jeg er glad for å bidra med min dråpe til suksessen. Jeg har aldri angret på beslutningen om å bli med i selskapet, og det er fortsatt nye utfordringer å ta på meg.

Christian Olsson

Teknisk leder

Funksjonen

Jeg er teknisk sjef for Lesjöfors Industrifjädrar i Herrljunga, Sverige. Teamets arbeidsdager er fylt med teknologiske utfordringer å løse i samarbeid med våre kunders prosjektledere. Vi fokuserer hovedsakelig på produksjon av tilpassede kompresjons- og spenningsfjærer.


INTRODUKSJON

Jeg har jobbet i selskapet siden 1995, og grunnen til min lange ansettelse er at dette kompetanseområdet byr på så mange utfordringer. Jeg liker å ta på meg nye utviklingsprosjekter; mine ferdigheter og kunnskaper utvide mens vi løser kundens problem.

Ferdigheter

Jeg begynte på en teknisk høyskole. Derfra har jeg lagt kurs i ledelse og dypt dykket inn i tekniske. Siden jeg har jobbet med de fleste stillinger i selskapet, vet jeg de store mulighetene selskapet vårt har til å utvikle både vår virksomhet og våre ansatte.


HVORFOR LESJÖFORS

Jeg har en gigantisk teknologisk interesse, som jeg har vært i stand til å utforske hele tiden i Lesjöfors. Fjærer er grunnleggende elementer i alle bransjer, og dermed oppfyller du kravene som spenner fra Formel 1 til romindustri og medisinsk teknologi. Jeg ønsker å utvikle meg sammen med selskapet, og jeg ser på meg selv som en mulig administrerende direktør om et par år.