Saksalainen Lesjöfors-yhtiö Velleuer tiedostaa lisäkoulutuksen tärkeyden, ja työntekijät voivat helposti jatkaa urapolkuaan.
Tietoa maailman suurimmasta terästeollisuudesta
Yksi tapa saada uusia oivalluksia ja parantaa työntekijöidemme osaamista on tehdä kenttävierailuja, joissa käymme tutustumassa muiden kaupunkien teollisuusyrityksiin. Äskettäin neljän hengen Velleuer-tiimi otti vastaan saksalaisten insinöörien yhdistyksen VDI:n kutsun tutustua Duisburgin upeaan Hüttenwerke Krupp-Mannesmanniin.
Duisburg on edelleen maailman suurin teräksen tuottajakaupunki, joka valmistaa yli 20 miljoonaa tonnia terästä kahdessa yrityksessä. Velleuer-ryhmä pystyi seuraamaan koko prosessiketjua. Se alkoi malmin ja hiilen toimituksesta yhtiön Rhinen satamaan. Sieltä materiaalin matka jatkui koksauslaitokseen, hiekkauuniin, teräksenvalmistukseen ja pystyvaluun. Vierailijat olivat vakuuttuneita massivisista kupariraudan sulatusastioista ja tuotettujen lanka- ja liuskamateriaalien laadusta.
Jatkokoulutus
Toinen tapa edetä uralla on opiskella maisteriksi tai teknisen alan ammattilaiseksi. Velleuerilla on läheinen suhde paikalliseen Berufskolleg Niederberg -akatemiaan, joka kouluttaa tekniikan alan toimijoiksi. Siellä työntekijät voivat säännöllisesti kouluttautua alansa toimijoiksi.
Helmikuussa kaksi Velleuer-työntekijää esitteli lopulliset projektinsa ammattilaisyleisölle. Johann Wiens kunnossapito-osastolta ja hänen neljä työtoveriaan esittelivät uuden joustavan rakenteen, jolla puristetut ja taivutetut osat voidaan pakata helposti erilaisiin astioihin.
Tekninen myyjä Robin Podolsky ja hänen tiiminsä esittelivät innovatiivisen ratkaisun, jonka ansiosta progressiivisten työkalujen kokoaminen jopa 1 000 mm:n pituisiksi on paljon tehokkaampaa. Uusi konsepti vähentää merkittävästi kokoamisaikoja ja vapauttaa mahdollisuuksia uusiin työkalutilauksiin.
Velleuerin toimitusjohtaja Frank JAHN on tyytyväinen kehitykseen:
”Olemme erittäin iloisia siitä, että yhtiömme voi houkutella omistautuneita, taitavia ihmisiä, jotka haluavat jatkuvasti kehittää itseään ja yhtiömme tuotteita ja prosesseja tulevaisuuden varalle.
